人材紹介事業

Employment Agent

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完全成功報酬型で
「最適人材」とのマッチングをお手伝い

中途採用に関する貴社の課題やニーズ、文化を深く理解したうえで、千葉で働きたい転職希望者と貴社のベストマッチングを導きます。若年層や管理職・エグゼクティブまで、幅広い人材から貴社の戦力となる人材をご紹介します。

中小企業様が抱える採用でのお悩み

採用担当者の悩み

etc.

ベストマッチキャリアは

企業の採用の課題に
ともに突破口を開きます。

採用効率アップ

当社から貴社に最適な人材を複数推薦。一般の求人メディアを利用したスカウトなどの選考工数が省けます。

採用業務代行

通常業務との兼務で行っている面接日程の調整や合否連絡等を代行。採用関係の業務を代行します。

企業知名度不要

キャリアカウンセラーが貴社の魅力を直接求職者にアピールするので知名度に左右されません。

専任のキャリアカウンセラーが企業様と求職者を
仲介し、出会いをひとつひとつサポートします!

私たちの強み

4 Points

Point 01

千葉エリアに特化
取引実績3600社以上

Point 02

20代の登録者を中心に
年間1800人と面談

Point 03

定着率93%の
圧倒的な安心感!

Point 04

完全成功報酬
入社まで費用負担なし

Point 01

千葉エリアに特化
取引実績3600社以上

船橋に本社を構え、地元である千葉県に特化した人材紹介事業を展開。
取引実績はおよそ3600社と県内トップクラス。
求職者に対して様々な選択肢ができるので、千葉で働きたい人材が集まりやすくなります。
さらにエリアを特化することで「千葉で働きたい」という求職者と千葉の企業を結び付けるため、双方のニーズが重なり、マッチングしやすくなります。

Point 02

20代の登録者を中心に
年間1800人と面談

当社の人材紹介サービスに登録している求職者は「千葉で働きたい」という20代の若手ポテンシャル人材が中心。
千人のコンサルタントが年間1800人以上との面談を通じて、求職者のキャリアやスキル、志望の把握を行っています。
そのため、企業の求めるタイプに合わせたご紹介が可能です。

Point 03

定着率93%の
圧倒的な安心感!

企業に対する徹底的なヒアリングと求職者へのきめ細やかな面談によって、相互の納得感を大切にしています。
それにより実現してきた定着率93%と圧倒的な安心感を実感いただけます。

Point 04

完全成功報酬で
入社まで費用負担なし

求人票の作成から求職者リサーチ、面談の調整から入社に至るまで、何人紹介しても一切費用は掛かりません。
万一、入社後すぐに退職してしまったら紹介料の一部を返金します。

※成功報酬の紹介料や返金規定についての詳細はお問い合わせください。

ご利用いただいた企業様からのお声

難しい職種も採用成功

何度求人広告を出しても、希望の人材となかなか出会えず本当に困っていました。人材紹介のカウンセラーが間に入ることで相互理解が深まり採用成功!
今では全社員の半分がベストマッチキャリアからの紹介者です。

採用までの最短ルート

たくさん応募がきても思っている人物像と違うことも多く、選考に時間がかかることが悩みでした。人材紹介なら条件に合った候補者を推薦してもらえ、ピンポイントな面接・採用ができました!

面接辞退がほぼゼロに

応募後に面接の予定を立てるのもなかなか大変。やっと決まったと思ったら当日にキャンセルされたり…手間がすごくかかっていました。
人材紹介で面接設定まで代行できるのはとても助かります!

定着率が段違い

せっかく採用してもスグに辞めてしまう方が多く、年に何度も求人を出している状態でした。人材紹介を利用するようになってからは定着率が良く、年間でのコストもグッと抑えられています。

御支援させていただくキャリアカウンセラー